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「マスコミ・広告・出版・印刷系志望者が受けた質問」を表示中
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マスコミ・広告・出版・印刷系志望者が受けた質問 |
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■ No.886 転職理由
更新日:2014/09/06(Sat) 08:14 [修正・削除] [管理者に通知] |
状況 = 転職 性別 = 女性 年齢 = 23 大学 = 美容専門学校 学部 = 理系その他 学科 = スタイリストコース 志望業種 = マスコミ・広告・出版・印刷 志望職種 = 営業 志望する会社 = 広告代理店 仕事の内容 = 専門学校の企画広報部として学生に対する募集企画、イベント企画運営、入学意欲を喚起させる営業促進行為などの業務を担当しておりました。 転職理由 = 会社の経営が悪化したことで、学生第一の運営ができなくなったことがきっかけです。 私としては、お客様に当たる学生の幸せを第一に考え、夢を実現できる環境を、自信を持って提供したいという思いがありました。 そこで、お客様に自信を持って提案できる商品やサービスを取り扱っている企業で前向きに仕事に取り組みたいと感じ転職に踏み出しました。 |
■ No.885 自己PR
更新日:2014/09/06(Sat) 08:13 [修正・削除] [管理者に通知] |
状況 = 転職 性別 = 女性 年齢 = 23 大学 = 美容専門学校 学部 = 理系その他 学科 = スタイリストコース 志望業種 = マスコミ・広告・出版・印刷 志望職種 = 営業 志望する会社 = 広告代理店 仕事の内容 = 専門学校の企画広報部として学生に対する募集企画、イベント企画運営、入学意欲を喚起させる営業促進行為などの業務を担当しておりました。 自己PR = 前職では、企画広報を担当し、顧客満足度を向上させるために、さまざまなイベントを企画してまいりました。 そこで身についたことは、企画力・推進力・対応力です。 顧客のニーズを把握するために情報収集にも努めて参りました。 また、目標達成に対する意欲と行動力、スキルを身につけるための努力は惜しまない向上心も持ち合わせていると思います。 |
■ No.881 志望動機(会社)
更新日:2014/09/06(Sat) 08:09 [修正・削除] [管理者に通知] |
状況 = 転職 性別 = 男性 年齢 = 30 大学 = 学習院大学 学部 = 法学部 学科 = 政治学科 志望業種 = マスコミ・広告・出版・印刷 志望職種 = 企画・マーケティング 志望する会社 = 広告会社 仕事の内容 = 主にメーカー、広告代理店を相手に、自社メディア、サービスを活用したソリューションを提案し、販売しています。 志望動機(会社) = 30歳を過ぎたら総合広告代理店で働き、更なるスキル向上に繋げたいという昔からの自分のキャリア設計の下、第一希望として考えています。 そこでしか出来ないことを、そこでしか表現できない自分のスキルとして価値を高め、今後の更なるキャリア設計に繋げていきたいと考えています。 |
■ No.880 志望動機(職種)
更新日:2014/09/06(Sat) 08:08 [修正・削除] [管理者に通知] |
状況 = 転職 性別 = 男性 年齢 = 30 大学 = 学習院大学 学部 = 法学部 学科 = 政治学科 志望業種 = マスコミ・広告・出版・印刷 志望職種 = 企画・マーケティング 志望する会社 = 広告会社 仕事の内容 = 主にメーカー、広告代理店を相手に、自社メディア、サービスを活用したソリューションを提案し、販売しています。 志望動機(職種) = 「自分の考えた企画が形になり、世の中の人々に感動を与えたい」という一念からです。 学生のような考え方かもしれませんが、この基本信念は自分の中でブレずに自分のスキル向上、モチベーションのUPに繋がっているからです。 仕事を楽しくやっていく為の最大限の基本軸と考えています。 |
■ No.879 志望動機(業界)
更新日:2014/09/06(Sat) 08:07 [修正・削除] [管理者に通知] |
状況 = 転職 性別 = 男性 年齢 = 30 大学 = 学習院大学 学部 = 法学部 学科 = 政治学科 志望業種 = マスコミ・広告・出版・印刷 志望職種 = 企画・マーケティング 志望する会社 = 広告会社 仕事の内容 = 主にメーカー、広告代理店を相手に、自社メディア、サービスを活用したソリューションを提案し、販売しています。 志望動機(業界) = 自分の培ってきたスキルを武器に、もっと幅広いプロモーションへの関わりを行っていきたいからです。 現在は、自社のメディア、サービスを中心に企画を考えているのが主なので、様々なチャネルや、媒体を活用し、新しいSP活動の提案をしていきたいと考えています。 |
■ No.817 転職理由
更新日:2014/09/06(Sat) 07:05 [修正・削除] [管理者に通知] |
状況 = 第二新卒 性別 = 女性 年齢 = 26 大学 = ○○大学 学部 = 文学部 学科 = 英文科 志望業種 = マスコミ・広告・出版・印刷 志望職種 = WEB・デジタル・デザイン 志望する会社 = 特に希望なし 転職理由 = 前社は硬直的な組織で、若手社員が意見やアイディアを発表する場はほとんどありませんでした。 年齢や社歴に関係なく、自由に意見が言える職場で働きたい、新しい仕事にどんどん挑戦し続け、スキルアップしていきたいと考え、退職を決めました。 |
■ No.816 自己PR
更新日:2014/09/06(Sat) 07:04 [修正・削除] [管理者に通知] |
状況 = 第二新卒 性別 = 女性 年齢 = 26 大学 = ○○大学 学部 = 文学部 学科 = 英文科 志望業種 = マスコミ・広告・出版・印刷 志望職種 = WEB・デジタル・デザイン 志望する会社 = 特に希望なし 自己PR = 営業事務は常に営業をサポートする立場におりますが、基本的には同じ目標を持つひとつのチームであると考えています。 そのためチームメンバーが気持よく働けるよう、日頃から細かな気配りを心がけています。 また、営業サポートとして顧客に顔を覚えてもらうことで信頼を得て、営業担当者不在時には顧客から直接見積書提出などの代行処理を依頼されることもあります。 その際も営業担当者への確認・報告を怠らず、トラブルなく業務を遂行してまいりました。 顧客、営業担当者、営業サポートの3者の関係が良好であるからこそなし得るチームプレーであると思っています。 |
■ No.769 よく受ける質問とその回答
更新日:2014/09/06(Sat) 06:17 [修正・削除] [管理者に通知] |
状況 = 転職 性別 = 男性 年齢 = 30 大学 = 日本大学 学部 = 文学部 学科 = 日本文学科 志望業種 = マスコミ・広告・出版・印刷 志望職種 = 企画・マーケティング 志望する会社 = 販促・PR系企業 仕事の内容 = 50人規模のコールセンターでの運用管理業務。 センターの受託業務は、携帯電話の法人顧客向けサポート窓口。 主に電話機、周辺機器の購入と配送手配、契約内容変更、解約、各種問い合わせの受付。 その中で、オペレーターがミスなく対応できるように進捗管理、研修、業務フローの改善、クライアントとの打ち合わせ、勤怠管理を担当していた。 よく受ける質問 = なぜ、異業種・異職種へ転職しようと思ったのか。 質問についての返答 = 付加価値という、形の無い利益を提供する事の面白さを追求した結果、あらかじめ決められた業務ではなく、企画の段階から携われる業務に就きたいと思った事が希望理由です。 「モノ」から「コト」を売る時代になった今、販促プランを考える上で、前職での経験が活かせると考えています。 |
■ No.768 長所・短所
更新日:2014/09/06(Sat) 06:16 [修正・削除] [管理者に通知] |
状況 = 転職 性別 = 男性 年齢 = 30 大学 = 日本大学 学部 = 文学部 学科 = 日本文学科 志望業種 = マスコミ・広告・出版・印刷 志望職種 = 企画・マーケティング 志望する会社 = 販促・PR系企業 仕事の内容 = 50人規模のコールセンターでの運用管理業務。 センターの受託業務は、携帯電話の法人顧客向けサポート窓口。 主に電話機、周辺機器の購入と配送手配、契約内容変更、解約、各種問い合わせの受付。 その中で、オペレーターがミスなく対応できるように進捗管理、研修、業務フローの改善、クライアントとの打ち合わせ、勤怠管理を担当していた。 長所・短所 = 長所は他人の意見を聞く耳を持っているところ。 短所は全員の意見を業務に反映させようとしてしまうところ。 新規顧客の対応方法について、現場の意見を取り入れようと、チームのひとりひとりに意見を聞いた。 参加意識を高めることに成功したが、一方では細かい手順を巡ってチーム内で意見の食い違いが生じ、調整するのに苦労した。 その経験を踏まえ、意見を聞く前に『最後はリーダーの決定が絶対』と皆に示したところ、チームがまとまった。 |
■ No.767 現職(前職)で達成した事
更新日:2014/09/06(Sat) 06:15 [修正・削除] [管理者に通知] |
状況 = 転職 性別 = 男性 年齢 = 30 大学 = 日本大学 学部 = 文学部 学科 = 日本文学科 志望業種 = マスコミ・広告・出版・印刷 志望職種 = 企画・マーケティング 志望する会社 = 販促・PR系企業 仕事の内容 = 50人規模のコールセンターでの運用管理業務。 センターの受託業務は、携帯電話の法人顧客向けサポート窓口。 主に電話機、周辺機器の購入と配送手配、契約内容変更、解約、各種問い合わせの受付。 その中で、オペレーターがミスなく対応できるように進捗管理、研修、業務フローの改善、クライアントとの打ち合わせ、勤怠管理を担当していた。 現職(前職)で達成した事 = 1カ月の約40000案件で、人為的ミスゼロを達成。 「付加価値」という、数字に表れない利益をどのような方法で提供するかを考えるのが業務の醍醐味。 予算の範囲内で業務を行うため、闇雲に対応範囲を拡大してはオペレーターに負荷が掛かり、結果として応対品質は低下する。 利用者が本当に求めている部分を特定し、絞り込んで対応することの大切さを学ぶことが出来た。 |
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